员工培训

Training
  • 专业讲师队伍

    内外部专家讲师提供各类专业技能、企业文化、领导力方面的培训
  • 院内外学术交流会

    院内不定期举办科研技术交流会,邀请国内外资深专业人员与会;且与国内外多所知名大学建立学术交流战略伙伴关系
  • 个人发展计划

    根据公司及个人的发展需求、“量体裁衣”式的定制个性化的个人发展机会
  • 一对一导师制

    一对一导师全程负责应届生培养期的职业发展,项目负责人任导师,快速提高应届生专业水平
  • 国际交流机会

    每年面向院内全体员工提供数个出国(境)进修学习名额,形成专业技术领域内更优的人才培养效果
  • 云图书馆

    案例库、工具书、制度流程体系、培训教材、视频、微课程及其他资源共享

三级人才培养体系

  • U-up人才培养体系项目负责人培养体系
    提高院内各项目负责人的项目管理能力与创新能力,提升沟通与项目汇报能力。主要培训课程包括团队领导力、沟通与汇报、精细化管理等,为晋升资深项目负责人做准备。

  • U-up人才培养体系专业技术培养体系
    针对院内各所优秀人才开展。主要目的是建立优秀人才培养梯队,掌握项目负责人应具备的基本管理技能和专业能力,提升其高效完成工作、自我管理及团队管理能力,为晋升项目负责人做准备。
  • U+新员工培养体系
    校招大学生入职后将由院人力资源部门统一安排培训。分为四个阶段,分别是:拓展训练、企业文化与专业知识培训、毕业典礼和持续一年的一对一导师培养计划。

除了三级人才培养体系以外,我院还为员工提供专业认证类培训与通用技能类培训

通过完善的培训,帮助员工不断进行自我提升,实现与企业的共同成长。